女性56岁工作时发生工伤，工伤认定可以吗？

56岁女性工作时受伤可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，若用人单位未申请，职工或其亲属、工会可在伤害发生或职业病诊断后1年内提出。不及时申请可能影响工伤赔偿权益。
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可以申请工伤认定。具体操作：1.若单位未申请，个人需准备相关材料，如医疗证明、工伤事故报告等；2.在事故伤害发生或职业病诊断后1年内，向当地社保部门提交申请；3.等待社保部门调查认定，期间可能需配合提供额外证据或接受询问；4.如认定成功，可按规定享受工伤保险待遇。
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工伤认定的常见处理方式包括个人申请和单位申请。若单位未申请，个人可在规定时间内自行申请，确保权益不受损。选择处理方式时，应优先考虑时效性，确保在规定期限内提出申请。