工龄计算错误可申请重新认定，但不补发以往工资。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，工龄计算错误可带上材料至社保局查询，属实可重新认定工龄，但从下月起增长工资，以往不补发。未及时处理可能导致长期待遇受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄错误应查询并更正。具体操作：1.收集工龄证明材料；2.前往社保局提交材料并申请更正；3.等待核实并重新认定工龄；4.从下月起享受调整后的工资待遇。若不及时更正，将长期影响工资待遇及退休权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工龄计算错误常见方式为查询并申请重新认定。法律上，您应带上可证明真实工龄的材料至社保局，由社保局核实后重新认定工龄。选择处理方式时，需考虑效率与结果，查询并申请重新认定是主要途径。
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