非全日制工作合同确实可以随时辞职。根据《劳动合同法》规定，非全日制用工双方可随时终止用工，无需提前通知。不及时处理可能导致双方关系僵化，影响后续就业及雇主招聘。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非全日制合同辞职方式灵活。可选择口头或书面形式通知雇主，具体方式需考虑雇主习惯及双方约定，确保沟通顺畅，避免误解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非全日制可随时辞职。操作如下：1.与雇主沟通，明确辞职意向；2.根据雇主要求，可能需书面提交辞职信；3.确保工作交接无误，避免后续纠纷；4.如有争议，可咨询法律专业人士。
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