外聘人员不交社保也应发工资。依据《劳动法》等，工资是劳动者应得报酬，不交社保不影响工资发放。不交社保且拖欠工资，企业将面临法律制裁及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于不交社保发工资问题，常见处理方式为投诉或协商。劳动者可向劳动行政部门投诉，或与企业协商解决。选择时，若企业态度积极，可优先考虑协商；若协商无果，则投诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不交社保应发工资。操作如下：1. 尝试与企业沟通，明确工资发放与社保缴纳无直接关联；2. 若沟通无果，收集工资条、工作证明等证据；3. 向劳动行政部门投诉，要求处理拖欠工资问题；4. 等待处理结果，必要时可申请法律援助。
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