外包工能请病假。外包工患病享有病假权利，用人单位不得拒绝。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期内用人单位不得解除劳动合同。如用人单位不予批准病假，可能面临劳动部门投诉及法律后果。不及时处理，可能导致劳动关系紧张及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包工请病假常见处理方式为提交病假证明，与用人单位沟通。若沟通无果，可向劳动部门投诉。选择处理方式时，应考虑用人单位的合规性及自身合法权益，确保病假权利得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包工可请病假。1.提交病假申请及医疗证明给用人单位。2.若用人单位不批，保存证据，考虑向劳动部门投诉。3.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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