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法定节假日上半天班工资怎么算

吴亮律师2025-08-30温州市洞头区刑事律师

法定节假日上半天班,工资应按三倍标准计算加班费。依据《全国年节及纪念日放假办法》,法定节假日加班需支付三倍工资,未按规定支付将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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法定节假日上半天班应支付加班费。具体操作:1. 确认加班时间是在法定节假日;2. 按不低于三倍日常工资标准计算加班费;3. 确保加班费及时、足额支付给劳动者,避免法律风险。
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法定节假日上半天班,常见处理方式是支付加班费。选择支付方式时,应依据法律规定,按不低于三倍工资标准支付,确保合法合规,维护劳动者权益。

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