月薪加班工资含奖金制需依法计算。依据《劳动法》等规定，加班工资按工作日150%、休息日200%、法定节假日300%计算，未及时支付将影响员工权益，可能导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪加班工资计算如下：1. 工作日加班：月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；2. 休息日加班：月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；3. 法定节假日加班：月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。根据加班类型，选择对应公式计算即可。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪加班工资常见处理方式为依法计算并支付。选择时需根据加班时间（工作日、休息日、法定节假日）及月工资基数，按法律规定比例计算，确保合法合规。
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