工资未结清要求搬离宿舍不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应及时支付工资，逾期将承担法律责任，包括加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或申请仲裁。建议先与老板协商，无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与老板协商，要求结清工资；2.若协商无果，向劳动局投诉，提供工资未结清证据；3.或直接申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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