老板不给工资，没有签合同，怎么办

老板不给工资且未签合同，可依法维权。根据《劳动法》等，老板需按时支付工资，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。
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处理老板不给工资且未签合同问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁或投诉至劳动监察机构，对仲裁不服再提起诉讼。
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老板欠薪未签约，应对如下：
1. 协商：与老板直接沟通，要求支付工资。
2. 仲裁/投诉：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察机构投诉，要求处理。
3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。