工伤赔偿谈判的技巧

工伤赔偿谈判需技巧,法律支持是关键。根据《工伤保险条例》等,工伤职工有权与单位协商赔偿。若不及时处理,可能导致赔偿不公或权益受损。
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工伤赔偿纠纷,处理方式多样。可先协商,不成则调解,再不行可仲裁。选择时应考虑效率与公正,确保权益最大化。
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工伤赔偿需谈判。1. 协商:明确赔偿项目与标准,与单位友好沟通。2. 调解:申请调解组织介入,寻求双方都能接受的方案。3. 仲裁:若调解无果,准备证据向劳动仲裁委申请,依法维权。
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