工作中被骚扰动手动脚可以报警吗

工作中被骚扰动手动脚可以报警。依据《治安管理处罚法》等相关法律，用人单位或个人不得对劳动者实施骚扰或暴力，否则将受法律制裁。不及时处理可能导致受害者心理创伤加深，甚至引发更严重的后果。
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被骚扰可报警并申请工伤赔偿。处理方式需根据骚扰严重程度选择，轻微骚扰可先与用人单位沟通解决，严重骚扰或暴力应立即报警并寻求法律援助。
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被骚扰可报警。具体操作：1. 轻微骚扰时，先收集证据，与单位人事沟通，要求处理；2. 骚扰严重或持续时，立即报警，并告知单位，要求配合调查；3. 若受伤，申请工伤认定，要求赔偿；4. 必要时，咨询律师，提起诉讼。