公司直接解雇可以吗

首先，公司不可以直接解雇员工。其次，《劳动合同法》规定，单位若违法解除劳动合同，需支付经济赔偿金。若公司无故解雇，员工可要求赔偿。最后，严重情况下，如公司解雇事由不合法，员工不仅可获得赔偿金，还可能面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不能无故解雇。1. 若单位解雇事由不合法，你可要求继续履行合同或支付赔偿金。2. 赔偿金事宜无法达成一致，你可在被辞退一年内申请劳动仲裁。3. 仲裁不服，还可向法院提起诉讼，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
一般来说，处理此类劳动纠纷，常见方式有以下两种：一是与单位协商，争取合理赔偿；二是若协商不成，可申请劳动仲裁。你应当先尝试与单位沟通赔偿事宜，无法达成一致时再考虑劳动仲裁。