请问国家是否有规定加班是工作8小时以后才算加班,我是地方国企一名人员?

5点30后是否算加班需具体判断，非固定8小时后才算。
依据《劳动法》等，加班是法定工作时间外的延长工作时间。若单位规定的工作时间外继续工作，即属加班，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如加班费未支付等。
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加班判断需依单位规定和实际情况，处理方式多样。
常见有与单位沟通明确加班定义、查阅劳动合同或咨询劳动部门。选择时应考虑单位制度、个人权益及法律法规，确保合理合法。
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加班时间依规定判断。
具体操作：1. 查阅单位规章制度，了解工作时间和加班定义；2. 若规定不明，与单位人事沟通，明确加班时间和加班费计算；3. 如遇争议，可咨询劳动监察部门或律师，维护自身权益；4. 保留加班证据，如工时记录，以备不时之需。