换工作工龄累计怎么办

换工作工龄可合并计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄含原单位工龄，是工资收入为主要来源的工作时间。不及时处理可能导致工龄计算不准确，影响退休金等权益。
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换工作工龄累计常见处理方式为合并计算。选择时需确保原单位工龄证明完整，与新单位人事部门沟通确认合并事宜，确保工龄连续计算。
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换工作工龄可累计。操作如下：1. 保留原单位工龄证明；2. 与新单位确认工龄合并事宜；3. 如有争议，可咨询劳动仲裁部门或律师；4. 确保工龄连续，保障自身权益。