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娱乐场所有劳动合同吗
温州市洞头区刑事律师
2025-05-20
娱乐场所应有劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动合同确立劳动关系，明确权利义务，具有法律约束力。未签劳动合同可能导致员工权益受损，如工资无保障、无法享受社保等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫娱乐场所须有劳动合同。操作如下：1. 明确合同双方信息；2. 约定工作内容、地点、时间等；3. 规定薪酬、福利及支付方式；4. 明确合同期限、终止条件；5. 约定违约责任及争议解决方式。确保合同内容全面、合法。
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