降基本工资违法吗

降基本工资是否违法需视情况而定。依据《劳动法》，若未与劳动者协商或协商未果单方降薪，则违法。严重情况下，可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理降薪问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
降薪需谨慎。处理方式：1. 与用人单位沟通协商，表达意见；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求干预；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护权益。各步骤需保留证据，以便后续处理。