到达退休年龄但社保缴费不足十五年，能申请失

到达退休年龄但社保缴费不足十五年，通常不能申请失业保险。分析：失业保险是针对非自愿失业的劳动者提供的一种社会保障制度。申请失业保险通常需要满足一定的条件，包括在规定期限内非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。而到达退休年龄后，劳动者通常被视为退出劳动市场，不再符合失业保险的受益对象条件。此外，社保缴费不足十五年也可能影响失业保险的申领资格，因为失业保险金的发放与个人的缴费记录相关。提醒：如因社保缴费不足导致无法享受相关社会保障待遇，且生活面临困难，应及时咨询当地社保部门或寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，对于到达退休年龄但社保缴费不足十五年的情况，常见的处理方式包括：1.补缴社保费用：了解当地社保政策，看是否有补缴的机会，以满足领取失业保险或其他社保待遇的条件。2.咨询社保部门：直接咨询当地社保部门，了解个人具体情况下的处理方式和政策规定。3.寻求法律援助：如遇到复杂的法律问题或权益受损，可以寻求法律援助或咨询专业律师。选择：根据个人实际情况和需求，选择合适的处理方式。如需快速了解政策，可直接咨询社保部门；如需法律支持，可寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.补缴社保费用：首先了解当地社保补缴政策，包括补缴期限、金额和流程等。然后按照政策要求，准备相关材料并前往社保部门办理补缴手续。补缴成功后，可重新评估是否符合失业保险的申领条件。2.咨询社保部门：携带个人身份证明和相关社保缴费记录，前往当地社保部门咨询窗口。详细询问个人情况下的处理方式和政策规定，确保信息准确无误。根据咨询结果，采取相应措施。3.寻求法律援助：如遇到社保权益受损或政策理解困难等问题，可以联系当地法律援助机构或专业律师。提供个人情况和相关证据材料，寻求法律支持和帮助。律师将根据实际情况，提供具体的法律建议和解决方案。