微信辞职对方没回应,是否有效

微信辞职若符合法律规定则有效。依据《劳动合同法》,劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位。未及时回应可能导致劳动关系不明确,影响权益。
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微信辞职有效。操作:1. 确保微信辞职信息送达,可截图留证。2. 若无回应,3日后电话确认。3. 仍无回应,则邮寄辞职信,保留邮寄凭证。
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微信辞职常见处理方式为确认信息已送达并等待回应。若无回应,可电话跟进或书面再通知。选择方式需考虑证据留存和效率。

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