美发店学徒实习期满一个月,是否应该发放工资

美发店学徒实习期满应发放工资。根据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,实习期也不例外。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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学徒实习期满应发工资。具体操作:1.与美发店沟通,明确工资发放事宜;2.若沟通无果,收集证据如合同、出勤记录;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.必要时,寻求法律援助,通过法律途径追讨工资。
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学徒实习期满应发工资,处理方式有协商和仲裁。首先尝试与美发店协商解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁来维护权益。
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