白班改成夜班,是调岗行为吗?

未经同意改白班为夜班,一般不算调岗,但需看合同约定。依据《劳动合同法》,单位应协商并取得劳动者同意才能变更岗位。未同意强行改变,可能构成违法解除劳动合同,劳动者可追究责任。
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算调岗需协商。操作:1.查看合同,确认是否有相关约定;2.与单位沟通,表达意见并协商;3.若协商不成,保留证据,考虑法律途径维权,如申请仲裁或提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商,明确岗位变更的合法性及合理性;若协商无果,可通过法律途径维护权益,提起诉讼或仲裁。
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