下班后受伤通常不算工伤。但依据《工伤保险条例》，若是在上下班途中受非本人主责的交通事故等，可认定为工伤。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或寻求民事赔偿。选择时应根据受伤具体情况及责任判定，若符合工伤条件则申请工伤认定，否则考虑民事途径索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班后受伤。操作如下：1. 判断是否属于工伤范畴，如上下班途中受非主责交通事故等；2. 若符合，收集交通事故认定书、医疗诊断证明等材料；3. 向单位或社保部门提交工伤认定申请；4. 如不符合工伤，考虑通过法律途径追求民事赔偿。
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