独立实习学校要求提供公司营业执照复印件、社

进一步想问的问题可能是：这些要求是否合法？从法律角度看，学校要求实习生提供公司相关证明文件，可能是为了核实实习单位的合法性及实习生的工作环境。但要求提供社会保障复印件及详细纳税证明可能涉及个人隐私和企业机密，需确保在合法合规的范围内进行。
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回复：如学校仅要求营业执照复印件，其他不再强制，这相对合理。处理方式：提供加盖公章的营业执照复印件，并确认学校将仅用于核实实习单位合法性。在不同情况下，若实习单位对提供复印件有顾虑，可与学校沟通采用其他验证方式，如直接联系企业核实。选择处理方式时，应优先考虑保护个人隐私和企业机密，确保合法合规。
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若实习单位愿意配合，可在确保信息安全的前提下提供营业执照复印件（需加盖公章确认用途）。对于社会保障复印件和详细纳税证明，可建议学校通过正规渠道如税务部门或社保机构进行核实，而非直接要求实习生提供。若实习单位不愿提供，可尝试与学校沟通，说明情况并寻求替代方案。