首页 > 温州市洞头区刑事律师
但是培训协议中有一个，陪同违约金3倍合法吗？
温州市洞头区刑事律师
2025-06-20
未经老板同意离开，若协议有约定，则需承担违约金。依据《劳动合同法》，劳动合同可约定违约金，擅自离职需担责，否则可能影响个人信用及面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫想离职但协议有违约金约定，应：1.查看劳动合同，确认违约金条款；2.尝试与老板沟通，协商解除或减免；3.若协商不成，考虑支付违约金并离职；4.如认为条款不公，可咨询律师，通过法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，处理方式有协商、履行协议或法律途径。建议先与老板协商，若协商无果，再考虑是否按协议支付或寻求法律援助，根据具体情况选择最合适的方式。
上一篇：社保涨工资不涨合法吗
下一篇：暂无 了